Dreams are today's answers to tomorrow's questions.
Edgar Cayce
Systemberatung
Die EntwicklungsphilosophieLetter of Intention
Ist eine Initiative, die als prägenden Leitgedanken die Förderung eines innovativen Geschäftsmodels sowie das Verleihen einer neuen Lebensqualität hat.
Basis für die Entwicklung und Gestaltung dieser Aktivitätsplattform ist das vom Schumpeter beschriebene Prinzip von Entrepreneurship und Extrapreneurship, gemäß der Wahrnehmung und Interpretation vom Initiatoren-Team: Boehm, Korecki.
Das vorgeschlagene Projekt bezieht sich auf das Durchsetzen neuer Faktorenkombinationen, wartet nicht auf Bedarfskalkulation sondern erkennt den Marktbedarf, und durch die Kombination bestehender Faktoren und der vernetzten Potentiale ergänzt und modifiziert neue Produkte, sowie generiert die passenden und zukunftsorientierten Dienstleistungen.
Das nach Schumpeter ausgelegte “Entrepreneur Unternehmertum” ist dynamisch, innovativ, schöpferisch, kundenorientiert. Erkennt intuitiv und verantwortungsbewusst die Tragweiten und Belangen.
Als klares Ziel des Projektes imponiert die Generierung von Geschäftsprozessen mit nachhaltiger Kundenbindung, nach Möglichkeiten in Form von interaktiven Kommunikationsplattformen i.S. von interaktiven “Communities”.
Mittel sind die Co-Operation und Quervernetzung i.S. von cross-selling, vernetzte Werbung; Transparenz der Verhältnisse bei Respekt für Kompetenz und unter dem Einhalten von Zielvereinbarungen und Verbindlichkeiten.
Es gilt dem Menschen eine Chance zu geben und ihm neue Horizonte aufzuzeigen. Ihn anzuleiten seine Handlungen frisch auszurichten, um seine Performance zu bewahren und auch gegebenenfalls die Leistungsfähigkeit zu steigern.
Entrepreneurship “Systemberatung” in der Wahrnehmung vom Initiatoren-Team (Boehm, Korecki) lebt Frische und Begeisterung, bezieht Branchefremde und Kreative, Künstler und Psychologen/Therapeuten in den Prozess der unternehmerischen Ideenfindung mit ein.
Durch die Offenheit gegenüber den neuen Marktphänomenen entsteht das Potential für eine dauerhafte Erzeugung von unternehmerischen Verhalten; durch die Aufnahme von frischen Visionen wird die Kundenorientierung verfolgt; die System- ausgelegte Struktur sorgt für die dynamische Integration der Neuigkeiten bei dem Erhalt der Effizienz und Stabilität.
Das – auf die Fahnen geschriebene – Phänomen vom “interaktiven Coaching” widerspiegelt – die zugleich innige sowie externe Einstellung der Dynamik und Arbeitsweise des Projektes “Entrepreneur Systemberatung”.
Im “inneren Verhältnis” würde es die dynamischen, personenorientierten und interaktiven Beziehungen in jeder Mitarbeiterstufe und Funktion widerspiegeln (konsekutiv: das Absehen von flachen Hierarchien und versteiften Strukturen).
Im “externen Verhältnis” – deutet es auf die Möglichkeiten der zeitlichen und räumlichen/territorialen Flexibilität, wodurch eine zusätzliche Möglichkeit der stark individualisierten Betreuung und kundengerechten Zielverwirklichung beabsichtigt und verwirklicht wird.
Das in die Szene gesetzte Projekt “Systemberatung” ist ein lebendiges, funktionierendes Geschäftsmodel, das als eine Antwort auf die Koinzidenz vom Marktbedarf und Unternehmertum entsteht, und in einer freien Konstellation gegenüber Möglichkeiten und diversen Trends/Herausforderungen jeder kundenkonformen Transformation offen steht.
Das Projekt – und die resultierende Geschäftsumsetzung – sind darauf ausgerichtet objektiv, positiv wahrnehmbare Resultate zu schaffen.
In dem tief humanistisch ausgelegten Projektprofil steht die Verbesserung der individuellen Lebensqualität an der obersten Stelle.
Erst dann folgen in der prioritären Reihenfolge die Aufklärung der zugrundeliegenden Mechanismen und Prinzipien der Effizienz sowie die Lösungsangebote.
Das Projekt richtet das humane Angebot an den zeitgenössischen Kunden, der in seiner Konditionierung öfters nicht in der Lage ist die eigenen Belangen zu erkennen.
Es wird angestrebt, durch die kompetente Herangehensweise die Barrieren und Defizite zu erkennen und in die Potenziale umzuwandeln; den persönlichen Faktor zu erschließen und durch die fachgerechte Auswahl an Stressbewältigungsstrategien eine Reduktion der Angstschwelle zu erreichen, wodurch die Sicherung der individuellen Gesundheitsanforderungen/Ziele der einzelnen Personen – bei der Optimalisierung der Firmenerfolge erreicht werden dürften.
Somit wird die Wahrnehmung und Umsetzung des Angebotes zum Schlüssel für eine ausgewogene und erfüllte Lebensführung.
Um den nachhaltigen Nutzen mit den essentiellen Erfahrungen der Dozenten sowie mit den Kanonen gewisser Anforderungen des Qualitätsmanagements zu vereinbaren wurde ein Advisory Board einberufen und der Sorge für den Ethik- und Qualitätserhalt verpflichtet.
Das angebotene Leistungsspektrum beinhaltet Elemente aus den Bereichen: Bildung, Steuer &Finanzberatung, Sport &Bewegung, Ernährung &Supplementation, Fitness & Revitalisierung, Persönlichkeitsbildung &Mentalverfahren.
Die im Angebot bereitgestellten Beratungen& Techniken/Verfahren sind so gewählt und gestaltet, dass sie zu Einem als Permanentangebot gedacht sind, zum Anderen um dynamische und stark individualisierte Anteile ergänzt werden können.
Im Auftrag
